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企業(yè)概況

廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進的鋼鐵巨輪。經過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經濟圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

新聞中心

廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進的鋼鐵巨輪。經過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經濟圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

產業(yè)布局

廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進的鋼鐵巨輪。經過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經濟圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

企業(yè)文化

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人力資源

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社會責任

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黨建之窗

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聯(lián)系我們

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以昂揚斗志決勝“十四五”圓滿收官!柳鋼集團召開第二屆五次職工代表大會

發(fā)布日期:2025-07-12

發(fā)布者:柳鋼集團

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7月11日,柳鋼集團第二屆五次職工代表大會勝利召開。大會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面總結柳鋼上半年工作情況,分析當前經濟形勢,對做好下半年生產經營各項工作、全力決勝“十四五”收官戰(zhàn)作出進一步部署。柳鋼集團黨委書記、董事長李斌出席會議并講話,集團黨委副書記、副董事長、總經理閻駿作行政工作報告。

柳州市人民政府黨組成員袁東升到會指導。柳鋼集團領導韓宗桂、奉劍、唐天明、陳海、盧春寧、王琪、劉紅新,總經理助理金闖、沈敏,副總師林文強、王海英出席會議。集團職工代表以及列席代表參加會議。

上午8時30分,會議在雄壯的國歌聲中開幕。

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袁東升代表柳州市人民政府對大會的勝利召開表示祝賀,希望柳鋼全體干部職工繼續(xù)保持高昂的斗志,堅定信心打好工業(yè)振興戰(zhàn)略主動仗,加力沖刺完成全年各項目標任務,助力自治區(qū)、柳州市政府穩(wěn)住經濟大盤,促進高質量發(fā)展。

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李斌指出,2025年上半年,面對鋼價下跌、原燃料價格相對高位、鋼材市場下游需求不旺等困難,柳鋼積極應對、實干爭先,扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育,以科技創(chuàng)新加速動能轉換、以精益管理夯實發(fā)展根基,在攻堅克難中以“穩(wěn)增長”逆勢突圍:一季度、二季度柳鋼實現(xiàn)連續(xù)盈利;在今年6月世界鋼鐵協(xié)會發(fā)布的最新全球鋼企50強榜單中,柳鋼位居第18位;在最新的行業(yè)權威評級中,柳鋼集團2025年度信用等級維持AAA級,柳鋼股份維持AA+級,展望均為“穩(wěn)定”,體現(xiàn)了行業(yè)和市場對柳鋼發(fā)展成績的充分肯定和十足信心。

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李斌號召,柳鋼全體干部職工要深入學習貫徹習近平總書記關于廣西工作論述的重要要求,錨定集團“126”奮斗目標,堅持“六為”發(fā)展思路,堅持高端化、智能化、綠色化轉型方向,聚焦“五精”治企之道,深入實施“精益管理年”活動,持續(xù)優(yōu)化集團戰(zhàn)略布局,選準發(fā)展賽道,加快推動鋼鐵產業(yè)提質、協(xié)同產業(yè)做強、新興產業(yè)培育;要加快打造鋼鐵新質生產力,以技術創(chuàng)新為引領,實現(xiàn)產品迭代與產業(yè)升級,做到“人無我有、人有我精”,不斷提升管理效能、重塑競爭優(yōu)勢。

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李斌在分析了企業(yè)面臨的內外部新形勢后,對做好下半年工作強調五點要求:

一要立足于“謀”,在規(guī)劃引領上體現(xiàn)新作為。要高質量研究編制“十五五”規(guī)劃,謀深戰(zhàn)略銜接,謀實鋼鐵板塊和協(xié)同板塊產業(yè)布局,將規(guī)劃愿景轉化為發(fā)展實景。

二要立足于“趕”,在創(chuàng)新驅動上取得新進展。要加力追趕核心科技和人工智能前沿趨勢,不斷深化產學研融合,加強產業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新,優(yōu)化創(chuàng)新成果轉化機制,開發(fā)生產更多技術含量高、附加值高的新產品。

三要立足于“超”,在效益提升上實現(xiàn)新突破。要全領域加強運行監(jiān)測、全流程深挖降本潛力,進一步完善“效益優(yōu)先”排產機制,加大外部市場開拓力度,不斷提升外部市場營收、利潤水平。

四要立足于“改”,在深化改革上激發(fā)新活力。要高質量完成國企改革深化提升行動,持續(xù)完善機構改革和三項制度改革,打破“金飯碗”的躺平思維,撬動“鐵崗位”的懈怠心理。

五要立足于“防”,在風險管控上構筑新防線。要進一步防范化解市場風險、財務風險、合規(guī)風險,大力夯實安全生產根基,涵養(yǎng)風清氣正的企業(yè)廉潔文化。

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閻駿在行政工作報告中回顧總結了柳鋼上半年各項工作,結合國內國際形勢,有針對性地分析當前柳鋼仍存在的問題和面臨的挑戰(zhàn)。閻駿指出,在“外壓”與“內卷”并存的變局中,全體干部職工要始終保持思想上的清醒和行動上的堅定,善于在危機中育先機、于變局中開新局,化壓力為動力。要按照自治區(qū)黨委、政府和自治區(qū)國資委工作部署安排,堅持“實干為要、創(chuàng)新為魂,用業(yè)績說話、讓人民評價”的鮮明導向,在沖刺下半年各項重點任務上跑出加速度。

閻駿強調,一要研政策、析市場,提高統(tǒng)籌規(guī)劃和精準施策能力,提升“十五五”發(fā)展規(guī)劃前瞻性、系統(tǒng)性、權威性和科學性。二要挖潛力、降成本,牢牢樹立“一切成本皆可控,一切成本皆可降”的理念,持續(xù)修復盈利能力,擴大創(chuàng)效成果。三要強協(xié)同、穩(wěn)運行,提升整體效率優(yōu)化發(fā)展質量,鐵前與鋼軋、生產與銷售要強化協(xié)同,公輔系統(tǒng)要強化保障,協(xié)同產業(yè)要強化增收提效。四要抓創(chuàng)新、促轉型,聚焦設備技改更新、優(yōu)化產品結構調整、提升產品服務質量和數(shù)智柳鋼建設水平,夯實企業(yè)發(fā)展內勁和核心競爭力。五要高站位、實舉措,全力打好生態(tài)環(huán)保攻堅戰(zhàn)、節(jié)能減碳綠色轉型持久戰(zhàn)。六要強管理、筑防線,扎實推動精益管理和合規(guī)經營,提升本質安全水平,全面推動企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展。七要促民生、增福祉,積極履行國企社會責任,深化黨團共建,構筑精益文化,讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果。

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柳鋼集團黨委副書記韓宗桂主持會議。

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會議審議通過了行政工作報告決議和相關議案。

會議采用“現(xiàn)場+視頻”的形式進行,除柳鋼文化中心主會場外,分設廣西鋼鐵、中金公司、合金公司三個分會場。

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11時45分,大會圓滿完成各項議程后,在莊嚴的《國際歌》中勝利閉幕。






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